はじめまして。Jスタイルズ株式会社、キャリアカウンセラーの美崎珠莉と申します。

数ある人材紹介会社の中から、Jスタイルズのページをご覧いただきありがとうございます。

今日は、私がなぜキャリアカウンセラーとして皆様の転職支援をしているのか、少しだけ私のこれまでのお話をさせてください。

「海外経験をどうキャリアに活かせばいいかわからない」

「日本に戻ってからのキャリアパスが見えない」

もしあなたが今、そんな不安を抱えているとしたら、その気持ちは痛いほどよく分かります。なぜなら、私自身もかつては「日本と海外」という二つの世界の間で、自分の居場所を探し続けてきた一人だからです。

バンクーバーから始まった「越境」の旅

私の原点は、カナダのバンクーバーにあります。

帰国子女として過ごした多感な時期、異なる文化や価値観が混ざり合う環境は、私にとって刺激的であると同時に、常に「自分は何者なのか」を問われる場所でもありました。

その問いに対する答えを探すように、私は社会人としてのキャリアを世界へと広げていきました。

新卒で就職したのは、（株）東芝です。ガラケーのローンチと海外販促を通じ、日本のものづくりの真髄を叩き込まれました。

初めての転職で、私のキャリア観が大きく変化しました。数年後、フィンランドの大手スマートフォンメーカーへ転職。日本で売れているものを本社に伝えることを通じ、海外で生まれる新しいコンセプトを、日本人好みに調整する面白さに目覚めたのです。

さらにチャレンジしたくなった私は、上場を目指すシリコンバレーのITベンチャーへ移りました。

そこは、昨日までの常識が今日には覆るようなスピード感の世界。「何ができるか」だけが評価される実力主義の最前線で、ビジネスの厳しさと面白さを叩き込まれました。

日米欧企業での経験を経て、人事に興味を持つようになりました。

次はバングラデシュのオフショア開発企業で、人事制度の導入に携わりました。国籍も背景も異なるエンジニアたちが、どのような評価制度や環境があれば輝けるのか。制度設計を通じて「人」と向き合ったこの経験が、現在のキャリアカウンセラーとしての土台となっています。

なぜ今、Jスタイルズで「伴走」するのか

世界各国の方々と出会う中で気づいたことがあります。

それは、「海外経験を持つ人材の希少価値」と「本人の自己評価」の間に、日本ではまだ大きなギャップがあるということです。

日本において、グローバルな視点を持つ人材はまだまだ貴重です。

しかし、帰国後のキャリアに悩み、せっかくの素晴らしい経験を「ただの思い出」にしてしまっている方が非常に多いのが現実です。「自分の経験なんて、日本では特殊すぎて汎用性がないのではないか」と、ご自身の可能性を過小評価してしまっているのです。

それは、あまりにももったいないことです。

私がJスタイルズでキャリアカウンセラーをしている理由は、まさにそこにあります。

あなたのその「海外経験」は、あなたが思っている以上に、多くの企業が求める「武器」になります。

フィンランド人から学んだ「価値観をつなぐ力」、シリコンバレーで叩き込まれた「勝ち抜く厳しさ」、バングラデシュ人に教わった「多様な人材をまとめる力」。私自身のこれまでの経験のすべてを総動員して、あなたの強みを見つけ出し、それを最も高く評価してくれる企業へと繋ぐお手伝いをしたいのです。

内定まで、そしてその先まで「伴走」します

私のモットーは、単なる「求人紹介」で終わらせないことです。

履歴書の添削や面接対策といったテクニカルなサポートはもちろんですが、それ以上に大切にしているのは、あなたの人生という物語を一緒に読み解く時間です。

どんな国で、何を感じ、何に心が震えたのか。

どんな苦労を乗り越え、これからどんな景色を見たいと思っているのか。

まずは、あなたのお話をじっくり聞かせてください。

内定を獲得するその瞬間まで、不安や迷いがあればいつでも相談できるパートナーとして、しっかりと横で伴走させていただきます。

「どんな選択肢が自分にあるのかな」

そう少しでも思ったら、迷わず私に相談してください。

あなたの新しいキャリアの扉を、一緒に開ける日を楽しみにしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バングラデシュ　首都ダッカの風景