こんにちは！
「海外経験を活かして働こう！」ワーホリキャリア.com代表の平渡です。
私達は沢山の方々とキャリアカウンセリングをしていますが、相談者の方々の対応を見ていて気になってしまう点がいくつかあります。
キャリアカウンセラーは沢山の企業から依頼を受けてその企業にマッチする人材を探しているため、当然ながら面接官と同じ視点を持って求職者の皆様と接しています。
よって皆様は
●キャリアカウンセラーに対する印象が悪いと、その先の企業へ高評価で推薦されることは難しくなってしまう
ということをご理解頂いているでしょうか？
今回はそのようなことにならないためにも、帰国後の就職活動における「キャリアカウンセリング面談での注意点」というテーマについてお話させて頂きます。
キャリアカウンセリング面談での注意点
過去の経験から、キャリアカウンセラー面談で特に気を付けて欲しい点を3つに絞りご紹介させて頂きます。
①メールの返信がない、もしくは非常に遅い
まず気を付けて頂きたいのが必要なメールを送っても返信がない、もしくは返信がかなり遅いというケースです。
通常企業での仕事においては「メールの返信が来ない方は論外、遅い方は仕事が出来ない」という評価をされることが多いです。
キャリアカウンセリングは仕事ではないかもしれませんが、カウンセラーから見た場合
ことになります。
実際にメールでのやりとりがしっかりしている方は企業からの内定率が高いですし、メールのやりとりがいい加減な方は就職活動に苦労するケースが多いという現実もあります。
メール対応は「ビジネスマナー」の大切な要素になるため、カウンセラーもこの点はしっかりチェックをしているのです。
従ってキャリアカウンセラーとの「メールのやりとり」には十分注意して、丁寧に行うようにして下さい。
②履歴書と職務経歴書作成が雑
注意点の2番目に挙げさせて頂きたいのが、提出して頂く「履歴書」と「職務経歴書」の作成が雑な方です。
キャリアカウンセリングは求人応募や面接の本番ではないためか
●必要事項が記入されていない
●内容が古いままで更新されていない
●誤字脱字が多い
●自己PRや志望動機が適当
etc・・
このようなものをそのまま送ってくる方が結構います。
また「写真がない」もしくは「印象の悪い写真」を添付した履歴書を送ってくる方も少なくありません。
このケースの大きな問題点は「ビジネスマナーに疎い方」というだけでなく
ことにあります。
カウンセラーが最も敬遠したいのがこのように「誠意と熱意がない求職者」の方になります。
理由は明確で企業に紹介して最も信頼を失うのがこの「誠意と熱意のない方」だからです。
特にワーホリ・留学から帰国した方々の多くは20代～30代前半で社会人経験が長くないため、即戦力ではなくポテンシャルで勝負する方が多いと思います。
よって「誠意と熱意」は就職における絶対条件になりますので、履歴書・職務経歴書の提出でこの点がマイナスにならないように十分気を付けるようにして下さい。
③お礼がしっかり言えない
私達が嬉しく感じるのが
●良いキャリアカウンセリングを受けた時
●企業との面接が上手くいった時
●最終的に就職が決まった時（内定が出た時）
このような時にサポートしている求職者の方々からお礼の言葉（ありがとう）を頂けることです。
私はこの「御礼（ありがとう）をしっかり伝える」ことも非常に大切なビジネスマナーだと考えており、この御礼の言葉を相手に伝えるだけでも相手が受けるあなたの印象は良くなりますよね。
逆に仕事が出来ない方は「ありがとう」をしっかり伝える習慣を身に着けていないことが多いのです。
特にワーホリ・留学で海外経験を積んだ方の強みは「コミュニケーション力」や「ホスピタリティ力」であると期待されることが多いため、「Thank you！」を自然と言える人は好印象になることが期待できます。
よって相手にお礼を伝える習慣を身に着けて、皆さんの武器にしていただくことをおススメさせて頂きます。
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如何でしたでしょうか？
今回はキャリアカウンセリングを通じて気になる3つの注意点についてお話させて頂きました。
これらはすべて基本的なことですが、
ということを是非理解して頂きたいです。
キャリアカウンセラーには気になることは何でも相談して頂きたいのですが、キャリア相談も「社会人のマナーを守って行うこと」が大前提となりますのでこの点には十分気を付けるようにして下さい。
関連記事：帰国後の就職/キャリアカウンセラーの上手な使い方
https://www.j-styles.co.jp/career-counselor-katsuyou/
参考：キャリアカウンセラーとは？相談前に知るべき10倍お得に活用する方法（第二の就活）
https://daini2.co.jp/know-how/article-1706-author-07/
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著者 / プロフィール
- 株式会社Jスタイルズ 代表取締役
- ワーホリキャリア.com 代表
- 渡邉美樹実践経営塾 塾頭
- 明治大学起業家紫紺会 会長
- iU（情報経営イノベーション専門職大学）客員教授
「海外経験を活かして働こう！」をコンセプトにしたワーホリ・留学経験者に対するキャリアサポート事業「ワーホリキャリア.com」を運営しています!
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